“2020年,新安集團(tuán)轉(zhuǎn)型變革取得階段性成果,經(jīng)營效益逐季提升,降本增效成效顯著,風(fēng)險(xiǎn)防范全面升級(jí),為并軌時(shí)代企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2021年,新安轉(zhuǎn)型升級(jí)將進(jìn)入全面沖刺階段?!?/p>
12月30日,2021年新安集團(tuán)經(jīng)營工作動(dòng)員會(huì)在鏗鏘話語中召開,集團(tuán)高管、中層助理以上管理人員、受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,集團(tuán)所屬基層黨支部書記,浙江、江蘇等地子公司班子成員參加會(huì)議,共為2021年謀篇布局。傳化集團(tuán)副董事長徐觀寶、高級(jí)副總裁陳捷等受邀出席會(huì)議。
集團(tuán)副總裁姜永平主持會(huì)議
今年以來,新安打響轉(zhuǎn)型升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn),變革邁出新步伐,核心能力取得新突破;打響經(jīng)營突破攻堅(jiān)戰(zhàn),經(jīng)營把握節(jié)奏,營收利潤雙增長;打響降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn),技術(shù)管理兩手抓,經(jīng)濟(jì)效益顯著;打響風(fēng)險(xiǎn)防范攻堅(jiān)戰(zhàn),抗風(fēng)險(xiǎn)能力顯著增強(qiáng),為經(jīng)營保駕護(hù)航;調(diào)整組織作戰(zhàn)形態(tài),夯實(shí)三大基本功,提升企業(yè)軟實(shí)力;強(qiáng)化黨經(jīng)融合,增強(qiáng)文化自信,助力企業(yè)發(fā)展。
新安集團(tuán)總裁吳嚴(yán)明總結(jié)回顧了2020年的經(jīng)營情況,對(duì)當(dāng)下的宏觀環(huán)境和行業(yè)環(huán)境作了具體分析,并提出了2021年的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)。
吳嚴(yán)明指出,2021年是新安轉(zhuǎn)型升級(jí)的沖刺之年,也是十四五規(guī)劃的開局之年,全球經(jīng)濟(jì)雖仍受疫情反復(fù)、大國博弈等不確定性因素影響,但整體復(fù)蘇趨勢明顯,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐。2021年,新安將圍繞“2+X”核心業(yè)務(wù),堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向、效益導(dǎo)向,聚焦“科技、資本、管理、組織人才”四大戰(zhàn)場,聚力“轉(zhuǎn)型變革、經(jīng)營突破、科技創(chuàng)新、組織激活、管理提升”五大戰(zhàn)略行動(dòng),突破發(fā)展格局,穩(wěn)步邁入時(shí)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展軌道,全面沖刺轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)。
集團(tuán)作物保護(hù)事業(yè)部、海外事業(yè)部、有機(jī)硅材料事業(yè)部、無機(jī)硅事業(yè)部、磷基材料事業(yè)部五大事業(yè)部和鎮(zhèn)江江南匯報(bào)2021年經(jīng)營計(jì)劃。
集團(tuán)組織與人力資源部解讀2021年目標(biāo)績效考核責(zé)任制
吳建華董事長代表董事會(huì)與吳嚴(yán)明總裁簽約
吳嚴(yán)明總裁代表經(jīng)管會(huì)與7家單位負(fù)責(zé)人簽約
“這一年,我們清晰了新安未來的發(fā)展戰(zhàn)略,并且展開了面向未來的轉(zhuǎn)型變革行動(dòng),組織重構(gòu)、流程再造,深入推進(jìn)。極不平凡的2020年,充分展現(xiàn)了擁有56年輝煌歷史的新安深厚底蘊(yùn)……”
新安集團(tuán)董事長吳建華充分肯定了歷經(jīng)磨難精神在、不畏艱難更重生的新安精神。
會(huì)上,吳建華董事長全面?zhèn)鬟_(dá)了中央、浙江省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,并作動(dòng)員講話。他指出,制造業(yè)是社會(huì)穩(wěn)定和民生改善的壓艙石,是立足之本、強(qiáng)本之基,要把制造業(yè)擺在更加重要的位置。
吳建華強(qiáng)調(diào),2021年是后疫情時(shí)代的元年,是中國“十四五”規(guī)劃的開局之年,也是世界百年未有之大變局的開啟之年,還是新安實(shí)施新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年,是“三年補(bǔ)課、三年跟上”的第一年。新安要緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這條主線,以技術(shù)突破和供應(yīng)鏈能力提升為兩大抓手,聚焦終端化、高端化的發(fā)展戰(zhàn)略,切實(shí)做好“資本賦能、組織與人才激活、管理變革”這三篇文章,通過明年一年的努力,真正推動(dòng)新安發(fā)展進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。
傳化集團(tuán)高級(jí)副總裁陳捷談到,2020年是極不平凡的一年,而新安圍繞“四大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,全年各項(xiàng)工作有序展開,工作部署到位、精神傳達(dá)到位、目標(biāo)執(zhí)行到位,在經(jīng)營上逆勢增長,貢獻(xiàn)價(jià)值;在轉(zhuǎn)型升級(jí)上,堅(jiān)定不移按照新安的戰(zhàn)略部署在行動(dòng),是一支極具執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。
陳捷認(rèn)為,新安對(duì)于2021年的工作部署,以及關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的重要解讀,與傳化集團(tuán)未來三年轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略部署是一脈相承的,尤其是在聚焦科技、資本、組織與人才、管理這四大關(guān)鍵領(lǐng)域得到了充分體現(xiàn)。
陳捷強(qiáng)調(diào),2021年,我們使命在肩、責(zé)任更重,要全面推進(jìn)戰(zhàn)略落地,夯實(shí)基本功,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入戰(zhàn)略主航道,推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)入嶄新階段。要以高度的戰(zhàn)略共識(shí)、責(zé)任意識(shí),為新安成就未來的時(shí)代企業(yè)努力奮斗。