4月9日,新安股份召開2024年一季度運營復(fù)盤暨二季度工作部署會,集團高管,中后臺部門負(fù)責(zé)人、各事業(yè)部經(jīng)營管理委員會成員現(xiàn)場參會,其它外地子公司參加視頻會議。
集團執(zhí)行總裁周曙光主持會議
集團副總裁楊傳生作“新質(zhì)生產(chǎn)力”內(nèi)涵和“1361”行動解讀
各產(chǎn)業(yè)板塊負(fù)責(zé)人分別匯報一季度運營復(fù)盤及二季度工作計劃報告。
集團總裁吳嚴(yán)明作一季度運營復(fù)盤報告,他表示,2024年一季度,在集團董事會的統(tǒng)一部署下,新安圍繞“新質(zhì)生產(chǎn)力”發(fā)展,緊扣“三轉(zhuǎn)變、一培植”的工作基調(diào),以百千萬工程、重點任務(wù)、必贏之戰(zhàn)為核心抓手,各級組織在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、增效益上積極進取,總體呈現(xiàn)出產(chǎn)銷齊增的良好開端,實現(xiàn)了首季開門紅。
結(jié)合外部環(huán)境和形勢,吳嚴(yán)明深刻剖析了新安發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn),并對二季度工作進行了部署。他強調(diào),要圍繞“堅決推進三大轉(zhuǎn)變,深入促進新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展”方向,全面推動“1361行動”,以“5個新”對標(biāo)創(chuàng)新實踐,推進產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。緊扣年度經(jīng)營目標(biāo),以百千萬工程、必贏之戰(zhàn)和重點任務(wù)為抓手,推進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,搶抓市場機遇,深化內(nèi)部挖潛,穩(wěn)住經(jīng)營底盤;推進增長動能轉(zhuǎn)變,注重科技與市場雙輪驅(qū)動,培育新的核心競爭力;推進運營方式轉(zhuǎn)變,深化數(shù)字化變革,強化“三支隊伍”建設(shè),構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)運營體系。
“面臨依然嚴(yán)峻的外部形勢,新安動態(tài)把握形勢,及時調(diào)整策略,各項工作取得階段性成果,實現(xiàn)首季開門紅,為贏取全年打下堅實基礎(chǔ)”,集團董事長吳建華充分肯定了一季度經(jīng)營發(fā)展工作,表示既要清醒認(rèn)識差距和不足,也要把握優(yōu)勢和機遇,保持戰(zhàn)略定力,堅定必勝信念,在集團轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的道路上砥礪前行、不斷奮進。
針對二季度工作,吳建華強調(diào),一是要深入學(xué)習(xí)貫徹“1361”行動,落實“三大轉(zhuǎn)變”,持續(xù)推動高質(zhì)量發(fā)展,積極構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟模式下終端化、高端化、差異化的產(chǎn)業(yè)新生態(tài)。二是要以高質(zhì)量經(jīng)營為目標(biāo),打好二季度經(jīng)營攻堅戰(zhàn),創(chuàng)新經(jīng)營理念、手段和方式,著重做好產(chǎn)品經(jīng)營效益提升,推動資源和資本經(jīng)營突破。三是要以學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為抓手,內(nèi)育外引,持續(xù)深化“三支隊伍”建設(shè),強化正道、正氣、陽光的組織文化氛圍,打造非常時期的“新安鐵軍”。四是要努力實現(xiàn)“業(yè)務(wù)一流、管理一流、隊伍一流”的目標(biāo),持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)運營管理體系,深入推進變革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以管理創(chuàng)新來促進模式創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。五是要扎實推進“百千萬工程”、重點任務(wù)和必贏之戰(zhàn),爭取“時間過半、任務(wù)過半”,決勝半年贏全年。