1月5日,新安股份召開(kāi)以“創(chuàng)新增強(qiáng)動(dòng)力 變革激發(fā)活力 全面推進(jìn)內(nèi)涵式發(fā)展”為主題的2024年經(jīng)營(yíng)動(dòng)員大會(huì),全面總結(jié)2023年各項(xiàng)工作,系統(tǒng)部署2024年目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng),全力沖刺“開(kāi)門(mén)紅”,結(jié)硬寨、打呆仗,以務(wù)實(shí)舉措全面構(gòu)建內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新格局。吳建華、吳嚴(yán)明等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),中層助理以上干部、受聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、科技人員、青年骨干,以及各級(jí)黨群組織代表等現(xiàn)場(chǎng)參加會(huì)議,外地子公司參加線上會(huì)議。
集團(tuán)副總裁孔建安主持會(huì)議
集團(tuán)總裁吳嚴(yán)明作經(jīng)營(yíng)報(bào)告。他表示,2023年在集團(tuán)董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,新安以“運(yùn)動(dòng)穿越寒冬、變革走向未來(lái)”為指引,以“穩(wěn)經(jīng)營(yíng)、開(kāi)新局、促變革、提能力、控風(fēng)險(xiǎn)”為主線,審時(shí)度勢(shì),迎難而上,積極應(yīng)對(duì),搶抓機(jī)遇,穩(wěn)住經(jīng)營(yíng)基本盤(pán)。眼睛向內(nèi),苦練內(nèi)功,強(qiáng)化科技主軸,突破關(guān)鍵技術(shù),創(chuàng)新組織機(jī)制,激活組織活力,審視戰(zhàn)略投資,推動(dòng)管理變革,轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式,全面轉(zhuǎn)向內(nèi)涵式發(fā)展新階段。
他強(qiáng)調(diào),面對(duì)2024年更為嚴(yán)峻的環(huán)境,要認(rèn)清形勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)持內(nèi)涵式發(fā)展總體要求,圍繞“三轉(zhuǎn)變、一培植”工作基調(diào),充分把握經(jīng)營(yíng)主動(dòng)和發(fā)展主動(dòng),以百千萬(wàn)工程為抓手,核心業(yè)務(wù)調(diào)結(jié)構(gòu),創(chuàng)新業(yè)務(wù)提價(jià)值,推動(dòng)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變;以培育核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),推進(jìn)能力提升和戰(zhàn)略性項(xiàng)目培植內(nèi)生動(dòng)力,推動(dòng)發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)變;圍繞效率和體驗(yàn)提升,構(gòu)建現(xiàn)代運(yùn)營(yíng)管理體系,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)方式轉(zhuǎn)變;強(qiáng)化“一個(gè)培植”,文化引領(lǐng)、機(jī)制牽引激活力,厚植內(nèi)涵式發(fā)展根基。
集團(tuán)執(zhí)行總裁周曙光發(fā)布2024年百千萬(wàn)工程和重點(diǎn)任務(wù)
集團(tuán)副總裁楊傳生宣貫2024年政策機(jī)制方案
吳建華董事長(zhǎng)與吳嚴(yán)明總裁簽訂2024年目標(biāo)績(jī)效責(zé)任書(shū)
吳嚴(yán)明總裁與各單位負(fù)責(zé)人簽訂2024年目標(biāo)績(jī)效責(zé)任書(shū)
各經(jīng)營(yíng)單元負(fù)責(zé)人圍繞2024年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和百千萬(wàn)工程、重點(diǎn)任務(wù)分別作表態(tài)發(fā)言。
“跑出項(xiàng)目加速度,搶占產(chǎn)業(yè)新高地!”“推動(dòng)管理變革,提升運(yùn)營(yíng)效率!”“提升組織效能,激發(fā)組織活力!”“星辰大海,行穩(wěn)致遠(yuǎn)!”……揭榜掛帥儀式上,12個(gè)重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)發(fā)出的錚錚誓言,是全體新安人迎難而上、勇挑重?fù)?dān)的堅(jiān)定信心,是決勝百千萬(wàn)工程和必贏之戰(zhàn)、構(gòu)建內(nèi)涵式發(fā)展新格局的必勝?zèng)Q心。
集團(tuán)董事長(zhǎng)吳建華作動(dòng)員講話。他表示,2023年是異常嚴(yán)峻復(fù)雜和充滿挑戰(zhàn)的一年,在廣大干部員工共同奮斗下,穩(wěn)住了經(jīng)營(yíng)基本盤(pán),把握了發(fā)展主動(dòng)權(quán),內(nèi)涵式發(fā)展戰(zhàn)略指引下,核心能力建設(shè)取得創(chuàng)新突破,治理運(yùn)營(yíng)體系全面優(yōu)化,組織活力得到有效激發(fā),為穿越寒冬儲(chǔ)備了更多糧草彈藥。
他強(qiáng)調(diào),面對(duì)新趨勢(shì)、新挑戰(zhàn),要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感,清醒認(rèn)識(shí)存在的差距和不足,以及面臨的形勢(shì)和任務(wù),堅(jiān)定走好以變革為核心驅(qū)動(dòng)的內(nèi)涵式發(fā)展道路。一是要深刻理解內(nèi)涵式發(fā)展的本質(zhì)要義,構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)體系,形成新安內(nèi)涵式發(fā)展的理論體系、框架和行動(dòng)路線圖;二是要以百千萬(wàn)工程、重點(diǎn)任務(wù)和必贏之戰(zhàn)為抓手,強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)責(zé)任分解和落實(shí),嚴(yán)格管控,及時(shí)激勵(lì);三是要層層學(xué)習(xí)宣貫本次會(huì)議精神,早部署,早行動(dòng),全力沖刺首月首季開(kāi)門(mén)紅;四是要認(rèn)真細(xì)致落實(shí)節(jié)前各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)同,確保全員“力出一孔、利出一孔”;五是要牢固樹(shù)立“過(guò)緊日子”思想,全力做好安全生產(chǎn),確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)運(yùn)行。