9月,第十七屆全國石油和化工企業(yè)管理創(chuàng)新大會在山東曲阜召開,會上發(fā)布了第十七屆全國石油和化工企業(yè)管理創(chuàng)新成果。新安《構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)運營體系 促進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展》成果從全國291項申報成果中脫穎而出,榮獲企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎。
10月,杭州市發(fā)展和改革委員會公示了2024年度杭州市總部企業(yè)認(rèn)定名單,新安憑借強勁的創(chuàng)新實力和出色的產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)能力入選榜單。
59年來,新安秉持科技創(chuàng)新和卓越運營的發(fā)展理念,一方面立足“磷硅”兩大主業(yè),持續(xù)延鏈、補鏈、強鏈,進(jìn)一步做精、做專、做強;另一方面緊跟時代發(fā)展趨勢,快速切入新能源材料、生物技術(shù)等新領(lǐng)域、新賽道,逐步從“雙輪驅(qū)動”轉(zhuǎn)向硅基材料、磷基材料、新能源材料“三足鼎立”的新發(fā)展格局。
強化科技主軸,厚植創(chuàng)新沃土。2023年,新安順利完成總部研發(fā)大樓的搬遷入駐工作,硬件升級助力科研提質(zhì)增效;瞄準(zhǔn)高附加值產(chǎn)品精準(zhǔn)投入,搶占創(chuàng)新制高點,攻克精草銨膦等關(guān)鍵技術(shù),開發(fā)新產(chǎn)品496個,累計新產(chǎn)品收入15億元;主導(dǎo)或參與制定國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)24項,授權(quán)專利55項,新增省級以上科技榮譽7項,企業(yè)自主創(chuàng)新能力大幅躍升。
融合數(shù)字技術(shù),轉(zhuǎn)變運營方式。堅持以客戶為中心、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,緊扣“三縱四橫”數(shù)字化轉(zhuǎn)型路線圖,數(shù)實融合升級“智能制造、智慧供應(yīng)鏈、數(shù)字化管理”場景,生動實踐化工行業(yè)首個“元工廠”案例,持續(xù)推進(jìn)體驗提升、效率提升、模式創(chuàng)新,積極構(gòu)建“一個新安、透明新安、智慧新安”,先后獲評國家智能制造和兩化融合試點示范企業(yè)、浙江省首批工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、浙江省首批5G全連接工廠、浙江省“未來工廠”培育企業(yè)、杭州市“未來工廠”等榮譽。
創(chuàng)新發(fā)展模式,加速海外布局。2023年,新安非洲尼日利亞工廠萬噸農(nóng)藥制劑項目順利投產(chǎn),非洲加納工廠加大田間示范、新品促銷,本土化產(chǎn)品擴產(chǎn)增量;設(shè)立有機硅歐洲營銷公司、馬來西亞辦事處,啟動美國海外倉運營,拓展高端應(yīng)用領(lǐng)域,不斷突破個人護(hù)理等行業(yè)頭部客戶;海外提交農(nóng)藥產(chǎn)品登記700余個,累計登記儲備量4000余個,自主品牌占有率、產(chǎn)品競爭力進(jìn)一步提升。
創(chuàng)新政策機制,激發(fā)組織活力。持續(xù)修煉內(nèi)功,扎實推進(jìn)組織核心能力體系建設(shè),重視“引、用、育、留”的全生命周期管理創(chuàng)新,每年劃撥4000萬專項戰(zhàn)略人才基金,廣納海內(nèi)外優(yōu)秀高校和企業(yè)人才,堅持打造素質(zhì)優(yōu)良、能力出色、匹配業(yè)務(wù)的“人才糧倉”。每年招收985/211應(yīng)屆畢業(yè)生百余人,累計培養(yǎng)市級及以上各類高層次人才230余人。
未來,新安將堅持“本土、本業(yè)、本色”,以科技為主軸強化創(chuàng)新突破,以人才為主體促進(jìn)能力升級,將集團(tuán)優(yōu)勢厚植、沉淀在杭州,不斷加大投資力度,持之以恒打造“總部經(jīng)濟(jì)”,為推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。